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[资讯] 说说你对现在工作单位的总体评价

原帖由 春田花花幼稚园 于 2008-6-18 15:24 发表
9 ]: p3 k! l/ \+ A: E# Z- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn每月一天带薪事假??? 全年12天~~~ 我要是你凭这条就能打个150%
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' X1 x8 Y! e! x, l0 q, uwww.bbs.myberlin.cn啊??要光凭这条你就能打150%了,那我们每年计数不计数的带薪病假,事假是不是可以给打个200%的满意度了啊。
每个人对幸福都有着不同的定义,每人都有着各自不同的生活方式。别人的生活方式不一定适合你。所以我们要找出那种最适合自己的生活方式。http://renew.hi.blog.163.com/

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每月一天带薪事假??? 全年12天~~~ 我要是你凭这条就能打个150%
行至水穷处 坐看云起时

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公司在同行业中的工资水平:65%柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台! q" W0 |- z: q2 H2 z% j0 M/ A

# \( J* E" ?7 {# ~% m# [) P柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台公司给员工的劳保福利待遇:10%- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn! B4 @7 b  P- }0 B: q. D* y

' E% i( A' J/ T' K9 v- ]0 u. Mwww.bbs.myberlin.cn公司的奖金情况:10%
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公司给员工的上保险情况:110%(外加补充医疗、意外险等,社保之外保额超过80万,另外附加了门诊报销:每年门诊在社保2000元以下的部分公司报销95%)柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic1 [! I" h( A  u- F
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公司提供给员工的带薪假期:105%(年假可以以小时为单位请,偶尔请个假可以不登记的,只要和一些人搞好关系,另外每月一天带薪病假,每月一天带薪事假)
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2 B* p- G8 u: o* I% @' K公司提供给员工的发展,升值空间:20%(如果你是外籍员工或有外籍背景,则:80%)5 P+ Z2 l# `8 j9 w  e

# `: V" _. o$ C5 k+ N5 o公司的就业稳定性:75%柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic) Q- S" m7 @/ z2 E3 n
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公司的各项制度的严谨性(包括考勤,奖惩制度):85%
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2 I$ D& c- }, L4 Y7 bwww.bbs.myberlin.cn公司提供的员工班车情况:0%
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! }$ \4 n$ y% {, K! U9 L柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台[ 本帖最后由 想飞的瘸猫 于 2008-6-18 15:14 编辑 ]
我是一只小小猫,想要飞,却怎么样也飞不高……
I'm a little little cat, want to fly, but cannot fly no matter how hard I tried.....

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原帖由 爱逗猫的猪 于 2008-6-18 15:04 发表 柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市6 i* q8 x# d4 v( ~0 J; P9 ^

' n0 b/ f  A4 p9 i柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台错了,错了,一共有10种呢?我们上了6种,我以为就算比较全的了。除了国家规定的5险1金外,还单独为每位员工上了第3方的商业保险,而且不是赔死不赔活的那种,基本是医疗补充保险,医保是2000元门诊以下自己承担, ...

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咳,闹了半天,你说这保险和我现在的一样呀。白替你激动了。。。
每个人对幸福都有着不同的定义,每人都有着各自不同的生活方式。别人的生活方式不一定适合你。所以我们要找出那种最适合自己的生活方式。http://renew.hi.blog.163.com/

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原帖由 renew 于 2008-6-18 14:01 发表
; Y) O0 C2 F* p- mwww.bbs.myberlin.cn请问你那项,公司上保险情况的满意度哪来的1000%呀???难道你们公司给上10种保险?我知道的公司最多的也就上5险了啊。

# @# K% ^7 @5 B& k! m错了,错了,一共有10种呢?我们上了6种,我以为就算比较全的了。除了国家规定的5险1金外,还单独为每位员工上了第3方的商业保险,而且不是赔死不赔活的那种,基本是医疗补充保险+意外伤害险(在本地,外地,飞机,火车上的可能发生的意外伤害),医保是2000元门诊以下自己承担,我们是只要有费用发生就报100%,住院是90%,子女是50%。
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[ 本帖最后由 爱逗猫的猪 于 2008-6-18 15:06 编辑 ]
一只被圈养大,并且失去了野性的狼!

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有些公司会给上很多补充保险的~~
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公司在同行业中的工资水平:60%
0 z; \' k  T0 \柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台公司给员工的劳保福利待遇:100%
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公司给员工的上保险情况:100%
/ Z: c" F5 p6 t7 Z4 J% d5 A柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台公司提供给员工的带薪假期:50%www.bbs.myberlin.cn( {* ]* l% v3 _- |
公司提供给员工的发展,升值空间:20%
8 w! P$ o8 v* E1 x公司的就业稳定性:100%
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公司提供的员工班车情况:50%
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原帖由 爱逗猫的猪 于 2008-6-18 13:58 发表 柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic4 f0 y& ^% Y- Q  ~. S
公司在同行业中的工资水平:60%
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公司的奖金情况:0柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台( E% P+ Y" e& @; {5 n
公司给员工的上保险情况:1000%
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猪,你们公司上的什么保险啊??这么保险??

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5楼的猪~~

请问你那项,公司上保险情况的满意度哪来的1000%呀???难道你们公司给上10种保险?我知道的公司最多的也就上5险了啊。
每个人对幸福都有着不同的定义,每人都有着各自不同的生活方式。别人的生活方式不一定适合你。所以我们要找出那种最适合自己的生活方式。http://renew.hi.blog.163.com/

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公司在同行业中的工资水平:60%
' f% ]( {% H0 Y% I公司给员工的劳保福利待遇:70%柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic% `. C/ ]0 `, q4 R9 ]! B
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公司给员工的上保险情况:100%2 `5 T, c, w+ K& r
公司提供给员工的带薪假期:80%
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公司的各项制度的严谨性(包括考勤,奖惩制度):???  L3 z  H* e) ~: {7 o1 ^2 A! p9 s
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一只被圈养大,并且失去了野性的狼!

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