[灌水] 你的第一个试用期

◇听◇

我们在写一个关于职场新人如何度过试用期的文章柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic4 ?$ s6 {. H" X
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大家来帮忙提供点素材啊，讲讲你第一份工作试用期时的感受和故事
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" S) C: ?! s, c" K9 k7 n- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn心理怎么转变？如何和老员工相处？如何和同是试用的新人竞争和处理好关系？柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台$ `. G- l2 h* i6 G7 p( c& g

0 T" E) c& n( a* x, r柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic等等等等，我搬个板凳等着

春田花花幼稚园

原帖由 ◇听◇ 于 2008-7-9 09:37 发表
/ }  s, ^  X8 n0 a柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市花花替我付报酬了，邻居们继续“讲述老百姓自己的故事”

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0 I& Y, c6 w3 Z# a( _www.bbs.myberlin.cn呵呵 钻空子阿 你

更深de蓝

专家可真谈不上，咱也不是干人力资源的，就是经历几次多了，就有点儿经验了。

◇听◇

花花替我付报酬了，邻居们继续“讲述老百姓自己的故事”

◇听◇

谢谢大家了，更深的蓝简直是人力资源专家了，复制复制
3 Y% l' O+ u1 a( z+ f蓝的个人说明更厉害：“再牛B的肖邦，也弹不出老子的悲伤！”

爱逗猫的猪

不能说是要拍马匹，但要看出谁说话管用，谁容易亲近，谁不好对付。

兰色海

第一印象很重要

更深de蓝

怎么说呢，其实这个话题我挺感兴趣的，也算有点儿心得体会吧
( w) x( Z, }# W2 P- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn我到目前为止换了两次工作，现在这个公司属于挖我过来，所以也没有试用期了，但前两个公司都经历了，我说说吧
  D8 K$ e9 T1 y; C2 `9 t, owww.bbs.myberlin.cn我以前在日本念书，回来后心高气傲，觉得可以胜任一切，现在想想实在幼稚，当然那时候没有社会经验，没有工作经验，也难免不那样想，顺利的找到第一份工作，一家日本广告公司，工作内容是营业，试用期3个月，这三个月作为一个刚参加工作的小伙子思想很活跃，做什么都跃跃欲试，喜欢自己挑战自己开拓却忽视了听取别人的意见和建议，特别是日本公司，‘报相联’（报告，相谈，联络）的企业文化中，自己就显得特立独行了，领导找我谈过话，我却认为是领导的经营理念和自己有出入，而且认为领导的脾气性格我也不喜欢，无法忍受继续和他在一起，于是试用期过后毅然辞职了。现在回想实在幼稚，时髦的话就是很傻很天真。' X, c9 ~' ^( D5 c% J: {3 q5 p
第二份工作还是家日本公司，规模要更大，部门要更多，员工也更多。日本人上司也很亲切，可能是有过短暂的工作经历的缘故，也有公司严格管理制度的约束。这时也学会了一些和同事和上司打交道的学问，于是在每天的学习和紧身中度过了三个月试用期。作了三年。最后因为待遇问题提出辞职，去了新公司，但是依然和这家公司的同事以及上司保持着很好的友谊。这三年可以说让我明白了不少，随着年龄的增长，社会阅历的增加，也学会了为人处事的一些道理，当然也少了些年轻人的锋芒，最后一年工作可以说轻车熟路，每天都是不断的重复，觉得枯燥乏味，学不到新东西，其实任何工作何尝不是如此呢。
6 D7 a, E- O; X/ Z柏林爱乐,柏林爱乐论坛,bbs,myberlin.cn,社区,业主,管庄,常营,鑫兆佳园,朝阳区,北京市第三家还是个日本公司，这里要更紧张，面对的压力也更大，而且我的年龄也更大了，以前的工作经历和社会经验让我知道如何同各样的人打交道了，可以说我做的越来越好，一年后被同行业竞争对手给挖过来了，还是日本公司。可以说是这个行业中日本最有名的。
( Z4 M& Z& a' Q我刚刚过完了30岁生日，总结一下我可以说这是个成熟，进化的过程，以前的经历可能天真可能傻，但也是一定要去经历的阶段，现在的还有许多地方需要更努力去完善，但我可以说我是在进步中。
; _" D5 a# @4 e* V$ v9 F柏林爱乐论坛 bbs.myberlin.cn  服务于北京朝阳区管庄,常营柏林爱乐社区所有业主的交流平台到了一个新的公司都会面临试用期，如何度过这一段时间是个值得细考的问题，我谈不上总结，说我的心得吧
9 A( ^6 T4 ]2 \0 P" B+ t% }0 owww.bbs.myberlin.cn第一，大大方方，不卑不亢。有刚参加工作的，上来就很锋芒毕露，就像我当初那样，其实不好。年轻人有冲劲儿是好事儿，但不要光凭热情，要学会掌握节奏。可能你会有一些成功的案例，但长此以往会让你产生自己无所不能的错觉从而影响你做出正确的判断，因为你还没体验过失败带给你的痛苦，所以这时候多看多听多问是聪明的，善于听取别人的意见不仅体现你的睿智也会让别人知道你是个谦逊有涵养的人。当然也有唯唯诺诺的，对领导言听计从的，外企还有‘汉奸’，就是见着外国人就没脉的，我有过这样的同事。不管你做什么工作，首先你自己要对工作有个想法，好的员工是能够提出问题，有自己见解的，而不是两个凡是的（凡是领导说的就是对的，凡是领导让做的就必须去做的）。比如销售工作面对客户提出的要求，通常你会怎么办，传达给领导等着吩咐去做还是先提出自己的想法然后询问一下领导：您觉得如何去做最好呢。我敢说领导都喜欢后一种，你光听话领导只能暗想：你很听话但没什么出息。你善于提出问题任何人都会明白你对自己的工作动脑子了上心了。外企业不要因为上司是外国人你就要哈着他，尊重是必须的，因为他是你的上司，但遇到有辱国格人格的事情也不要唯唯诺诺，因为无论只有你首先毫无保留的热爱自己的国家对得起自己的良心才会赢得别人的尊重，我可以告诉你哪国人都敬佩爱国的汉子。% A% ?2 e6 j% u( `5 {  ^9 }3 q
第二别怕苦，趁着年轻多吃点苦没坏处，而且试用期是最能学到东西的阶段，所以趁热乎劲儿多学多跑多问对你有好处
, x; v% H0 d& C; Dwww.bbs.myberlin.cn第三，学会与人相处，公司其实就是个社会，你会遇到各种各样的人，所以你也要学会和各种各样的人打交道，不能因为说不喜欢他的性格就不搭理他了，咱们毕竟不是小孩子了，不能老做赌气的事儿，而且社会就是这个样子，你必须去适应环境而不能让环境来适应你。况且学会和人相处也体现了你的社交能力，否则你只能活在圈子越来越小，路越走越窄的困境里了。不要认为那是虚伪，不真诚的表现，你要知道这是工作之一，也是你生活技巧之一。大大方方的，你对别人真诚了也会得到别人以诚相待的。我说的学会社交技巧不是说那种喷子阿，什么都能瞎说的。- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn$ G6 s) s1 ~( O2 M, `: g
第四，不要对工作产生厌烦，任何工作最到最后其实都是与人打交道，工作内容便成了简单的重复，这个时候就看你的情商了，有个心理学家说：其实没有什么有趣的工作，有的只是能够发现乐趣的人。所以你要学会如何发现工作中的乐趣。谁都想天天能学新鲜东西，有么？打仗去吧，天天都能有新鲜刺激感。
4 \2 b: ?# I/ e& T* \柏林爱乐论坛 Berlin Philharmonic第五，抽时间锻炼锻炼身体吧，有个强健的体魄真的很重要，不光是身体上的，精神上的更是如此，所以有时间就锻炼锻炼，保持一个好的身心。
* f( L: _$ \' d$ T! d9 x; y- 管庄|常营|社区论坛|业主论坛|柏林爱乐|鑫兆佳园|朝阳区|北京 - bbs.myberlin.cn就先写这么多吧，都是自己的体会，希望能和大家交流，也希望能对在试用期的人有所帮助

jeep庞

俺的感觉跟老文一样.

Super.W

一个字 “装”，不关你过出多优秀，多出色。